Arbeit an der rezeption, im gesundheitszentrum

Da Sie Ihre gesamte Karriere und Ihr gesamtes Arbeitsleben auf ein paar A4-Seiten zusammenfassen sollen, ist es sehr schwierig zu entscheiden, was Sie tatsächlich erwähnen sollen.

Wir sind jedoch Experten für Lebensläufe und möchten Ihnen helfen, mit Ihrem Lebenslauf so weit wie möglich erfolgreich zu sein.

Dies ist hauptsächlich ein Leitfaden für medizinische Rezeptionisten, daher richten sich die Tipps und der Leitfaden hauptsächlich an Sie. Wenn du jedoch in einem anderen Beruf arbeitest, kann der Ratgeber in einigen Punkten für dich interessant sein. Wir werden im Folgenden einige allgemeine Tipps erwähnen, die für jeden unabhängig vom Beruf interessant sein können. Fangen wir an!

Was beinhaltet der Beruf der medizinischen Rezeptionistin?

Ein Beruf als medizinische Rezeptionist/in bedeutet, dass Sie als Rezeptionist/in für eine Gesundheitsdienstleister, das kann zum Beispiel in einem Krankenhaus oder in einem Gesundheitszentrum sein.

Dort hast du typische "Empfangsaufgaben" wie z.B. an der Rezeption zu stehen, Fragen von Besuchern zu beantworten, ihre Besuche zu registrieren, ihre Krankenhausbesuche in Rechnung zu stellen und den Besuchern auch sonst zu helfen und ihnen Unterstützung zu geben. An einigen Arbeitsplätzen kann es auch erforderlich sein, dass Sie verschiedene Krankenaktensysteme oder Ähnliches kennen. Aber es sieht anders aus, je nachdem, wo Sie sich für die Stelle bewerben.

Hauptsächlich sind es Aufgaben, die mit dem Empfang zu tun haben, mit denen Sie arbeiten werden.

Sind medizinische Rezeptionisten dasselbe wie medizinische Sekretärinnen?

Nein, ganz ist es nicht dasselbe, auch wenn beide Berufsgruppen ähnliche Aufgaben haben können. Die Rezeptionistin arbeitet hauptsächlich an der Rezeption und muss in der Regel keine medizinische Ausbildung haben. Eine medizinische Sekretärin muss jedoch eine Ausbildung haben, in der sie einige Medizin liest, und ihre Aufgaben umfassen mehr Aufgaben, bei denen Sie müssen den Überblick über die Bereitstellung von Pflege behalten.

Was genau ist eine medizinische Sekretärin und wie unterscheidet sie sich von einer Rezeptionistin?

Eine Medizinische Sekretärin muss eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Sekretärin oder zum Medizinischen Sekretär absolviert haben, um in den Beruf einsteigen zu können.

Es handelt sich um eine zweijährige Ausbildung an der Fachhochschule, in der Sie unter anderem Gesundheits- und Krankenpflegeverwaltung, medizinische Dokumentation, Anatomie und Pathologie, medizinische Terminologie und Diagnosenklassifikation studieren. Es ist also ein Beruf, in dem man ein viel besseres Verständnis für die Pflege und das, was dazu gehört, haben muss.

Medizinische Sekretärinnen arbeiten mit der Entgegennahme von Überweisungen, dem Verfassen von Krankenakten und können in einigen Fällen sogar Diagnosen klassifizieren.

Darüber hinaus werden administrative Aufgaben erledigt und medizinische Dokumentationen durchgeführt. Dabei handelt es sich um Aufgaben wie die Registrierung von Kontakten im Gesundheitswesen und das Verfassen von Krankenakten.

Die Arbeit als medizinische Sekretärin unterscheidet sich daher stark von der um als Rezeptionistin zu arbeiten, und es ist ein Beruf, in dem Sie deutlich mehr medizinisches Fachwissen benötigen.

In einigen Fällen können sich beide Berufe jedoch ähneln, da einige Arbeitgeber auch möchten, dass die Sekretärin an der Rezeption steht und Besucher empfängt. Dies ist in der Regel bei kleineren Leistungserbringern oder Gesundheitszentren der Fall, da dort weniger Personal vorhanden ist, was bedeutet, dass eine Person häufiger mehrere verschiedene Aufgaben erledigen muss. In größeren Krankenhäusern ist sie so groß, dass mehrere verschiedene Personen und Professionen benötigt werden, um die Aufgaben zu bewältigen.

Benötigen Sie eine Ausbildung oder eine bestimmte Anzahl von Jahren Erfahrung, um als medizinische Rezeptionistin zu arbeiten?

Im Gegensatz zum Beruf der medizinischen Sekretärin benötigen Sie keinerlei Ausbildung, um als medizinische Rezeptionistin zu arbeiten, zumindest keine medizinische Ausbildung.

In den allermeisten Fällen sind es die persönlichen Qualitäten des Bewerbers, die bei der Beschäftigung die größte Rolle spielen. Der Arbeitgeber prüft daher, ob diese bestimmte Person in der Lage sein wird, die Arbeit gut auszuführen.

Einige Arbeitgeber verlangen jedoch, dass Sie eine Ausbildung als Rezeptionistin haben. Solche Kurse gibt es bei Komvux und sie dauern in der Regel ein bis eineinhalb Jahre.

Je nachdem, auf welche Stelle Sie sich bewerben und welchen Arbeitgeber Sie haben, ändern sich die Anforderungen an die Art der Ausbildung, die Sie haben sollten oder sollten. Lesen Sie sich daher am besten die Stellenausschreibung genau durch und schauen Sie, welche Anforderungen es für die jeweilige Stelle gibt, auf die Sie sich bewerben möchten.

Ein einprägsames Beispiel dafür, wie ein Lebenslauf für eine medizinische Rezeptionistin aussehen kann

So sollte die Struktur, die Sie haben, sein Wie

Sie oben sehen können, ist der Lebenslauf sehr übersichtlich aufgebaut.

Wir werden jetzt etwas detaillierter darauf eingehen, was all diese Teile bedeuten.

An erster Stelle im Lebenslauf steht das, was wir die Kopfzeile nennen. Es ist ein Abschnitt, in dem Sie Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Berufsbezeichnung, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Adresse und Ihren Link zu Ihrem LinkedIn-Konto (falls Sie eines haben) schreiben. Wie Sie oben sehen können, sollte es keine Überschrift für diesen Abschnitt geben, sondern Sie sollten nur die oben genannten Punkte in Listenform aufnehmen.

Es sollten nicht lange oder viele unnötige Informationen sein, sondern nur kurz und informativ

Der Grund, warum Sie diese speziellen Punkte erwähnen sollten, ist, dass sie benötigt werden, wenn der Arbeitgeber Sie rekrutiert. Sie sind auch eine Möglichkeit für den Arbeitgeber, schnell grundlegende Informationen über Sie herauszufinden, ohne danach suchen zu müssen. Es ist daher sehr wichtig, dass Sie die Überschrift und am besten zuerst einfügen, da Sie vermeiden möchten Der Arbeitgeber sollte danach suchen müssen.

Hier war die Überschrift falsch, weil die Person private Informationen erwähnt hat, die für ihren Beruf überhaupt nicht relevant sind, wie zum Beispiel, dass sie Katzen liebt.

Dann ist der nächste Schritt: Wie

Sie oben sehen können, folgt die Einleitung. Es ist eine Art kurze Zusammenfassung über dich und deinen Beruf. Wie du wahrscheinlich verstehst, solltest du überhaupt nichts Privates oder Persönliches erwähnen, sondern es sind nur Dinge aus deinem Beruf, die hier interessant sind.

Sie sollten sich in erster Linie als kompetenter Mitarbeiter verkaufen, nicht als lustiger Kollege.

Vor diesem Hintergrund gibt es eine gute Gelegenheit, ein wenig darüber zu schreiben, was Sie in Ihrem Lebenslauf haben möchten. Es gibt nichts, worüber Sie schreiben müssen, außer dass es sich um Ihren Beruf und Ihre Karriere handeln muss, und das Wichtigste ist, dass Sie interessante Informationen über Sie erwähnen, die den Personalvermittler dazu bringen, Sie einstellen zu wollen.

Einige Dinge, die Sie erwähnen könnten, sind frühere Arbeitsaufgaben, Schulungen, Ihre Fähigkeit, mit Gästen umzugehen, wie Sie als Mitarbeiter sind. Es gibt viele Dinge, über die man schreiben kann, aber das Wichtigste ist, dass man einen positiven und guten Eindruck hinterlässt.

Danach Sie können Ihre bisherigen Jobs in einem Abschnitt mit Berufserfahrung zusammenfassen

Wie Sie oben sehen können, ist der nächste Abschnitt derjenige mit all Ihrer Berufserfahrung.

Sie sollten Ihre maximal fünf relevanten Berufserfahrungen auswählen und diese dann sorgfältig und klar beschreiben. Wenn Sie weniger Berufserfahrung haben, die Sie wahrscheinlich haben, wenn Sie zum Beispiel jung sind, können Sie alle Berufserfahrungen, die Sie haben, mitbringen, wenn sie in irgendeiner Weise relevant sind, und darüber schreiben.

Relevante Berufserfahrungen sind Arbeitserfahrungen, bei denen Sie entweder eine Stelle in demselben Beruf hatten, für den Sie sich jetzt bewerben, oder wenn Sie eine Stelle hatten, bei der Sie ähnliche Aufgaben erledigt haben wie an Ihrem neuen Arbeitsplatz.

Wenn Sie als medizinische Rezeptionistin arbeiten möchten, kann es relevant sein, dass Sie als Kellner in einem Restaurant gearbeitet haben, da Sie sich daran gewöhnt haben und gut damit umgehen können Gäste.

Eine weniger relevante Berufserfahrung kann sein, wenn Sie auf einem Bauernhof gearbeitet haben, wo Sie Heu geschnitten und Kühe gepflegt haben, aber es geht hauptsächlich um die Art und Weise, wie Sie die Erfahrung in Ihren Lebenslauf einbringen.

Es kann auch ein relevanter Job sein, wenn Sie erwähnen, dass es ein Job mit viel Verantwortung und selbstständiger Arbeit war. Es kommt also auf die Art und Weise an, wie Sie im Lebenslauf darüber schreiben.

Im Abschnitt mit Berufserfahrung sollten Sie Ihre Berufsbezeichnung erwähnen, wann Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, wie das Unternehmen hieß und wo es sich befand. Sie sollten auch eine Liste erstellen, in der Sie die Aufgaben auflisten, die Ihnen aufgetragen wurden, und was Sie aus all den Dingen gelernt haben, die Sie tun durften.

Dann machst du das Gleiche mit deiner Ausbildung.

Dann ist der nächste Schritt, ungefähr das Gleiche mit deiner Ausbildung zu tun.

Du solltest erwähnen, wie die Ausbildung heißt, wann du sie besucht hast, wo du sie besucht hast und wie die Schule hieß. Sie müssen jedoch nichts darüber erwähnen, was Sie gelernt haben oder was du in der Ausbildung gemacht hast, weil du es bereits im Abschnitt mit der Berufserfahrung erwähnt hast. Hier sollten Sie noch weniger Ausbildungen einbeziehen als mit Berufserfahrung. Es reicht mit Ihrer letzten Ausbildung auf dem höchsten Niveau, das Sie studiert haben.

Die einzige Ausnahme ist, wenn Sie Vorbildungen haben, die wirklich relevant sind, dann können Sie diese erwähnen.

Der letzte Schritt besteht darin, Ihre relevanten Kompetenzen aufzulisten

. Dann endet der gesamte Lebenslauf damit, dass Sie eine oder mehrere Listen der Kompetenzen erstellen, die Sie haben. Sie sollten sich vorzugsweise an Kompetenzen halten, die mit Ihrem Beruf in Verbindung stehen, aber Sie können auch einige andere Kompetenzen erwähnen.

Auch sollten Sie in erster Linie nur Kompetenzen einbeziehen, die klar messbar sind, d.h. dass Sie dem Arbeitgeber nachweisen können, dass Sie über die Kompetenzen verfügen, die Sie vorgeben zu haben.

Ein Anschreiben ist auch gut, wenn

Sie es dabei haben.

Dann sollten Sie Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben beenden, in dem Sie ein wenig mehr darüber schreiben können, wer Sie sind. Es sollte im Fließtext sein und Sie können es auf ähnliche Weise schreiben, wie Sie Ihre Einleitung geschrieben haben. Denken Sie jedoch daran, dass Sie nicht wiederholen sollten, was Sie bereits im Lebenslauf und in der Einleitung erwähnt haben. Stattdessen sollten Sie versuchen, Ihren Lebenslauf mit neuen Informationen zu ergänzen.

Im Anschreiben sollten Sie daher darauf abzielen, Dinge zu erwähnen, die Sie vorher nicht erwähnt haben, die aber dennoch für den Arbeitgeber relevant sind.

Sie können auch Dinge erwähnen, die Sie bereits in gewissem Umfang im Lebenslauf erwähnt haben, die Sie aber im persönlichen Bereich mit noch relevanteren Informationen ergänzen Brief. Es kann zum Beispiel sein, dass Sie in Ihrem Lebenslauf ein Praktikum erwähnt haben, über das Sie aber nicht viel entwickelt haben.

Es kann eine sehr relevante Erfahrung sein, über die der Personalvermittler wahrscheinlich mehr wissen möchte. Dann können Sie im Anschreiben mehr über diese Erfahrung schreiben.

Fazit: So können Sie einen fantastischen Lebenslauf für eine medizinische Rezeptionistin schreiben

Nun hoffen wir, dass Sie als medizinische Rezeptionistin das Zeug dazu haben, einen wirklich guten Lebenslauf zu schreiben. Wir hoffen, dass dieser Leitfaden lehrreich war und dass Sie etwas gelernt haben, das Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs verwenden können.

Viel Erfolg mit Verfassen von Lebensläufen, wir hoffen, dass Sie den Job bekommen, den Sie wollen!

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Wir

haben noch viele weitere Leitfäden, genau wie diesen, also machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie hier nicht ganz das gefunden haben, wonach Sie gesucht haben.

Vielleicht arbeiten Sie in einem anderen Beruf und möchten einen Leitfaden finden, der zutrifft Für dich? Wir haben mehrere solcher Ratgeber, die Sie sich gerne auf unserer Website ansehen können, z.B. können Sie als Rettungssanitäter, Krankenschwester oder Arzt arbeiten.

Wir haben auch Lebenslaufvorlagen und einen Lebenslauf-Builder, den Sie verwenden können, wenn Sie Ihren Lebenslauf auf unserer Website erstellen möchten.

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